一、 設備開發經理崗位職責：

1、根據公司的發展規劃，負責公司的設備開發管理工作；
2、根據公司發展需要，負責制定公司年度的設備開發工作計劃和季度計劃以及開發策略；
3、負責公司設備管理體系的搭建與優化工作；負責完善與優化部門制度、流程的審批；
4、負責承接產品配套設備的開發管理工作；
5、負責持續提升公司現有生產設備生產效率，節約成本；
6、負責根據公司產品的描述和工藝，規劃現有生產線的設備方案與需求，完善生產的設備需求；
7、負責優化與完善公司現有設備，改進和保障運行設備方案，提升產品質量的穩定；
8、負責設備開發隊伍的組建與管理，指導其完成公司計劃與設備開發任務；
9、負責定期召開會議，組織團隊年度、月度等工作計劃，推進團隊正常有序的達成工作任務；
10、負責培養儲備設備管理人員，并做好梯隊建設；
11、負責組織設備團隊相關人員集中學習培訓，提高與業技能和組織管理能力；
12、負責設備管理、考核維修人員的績效；
13、協助人力資源部門開展設備干部人員晉升考核評價工作；
14、負責與部門之間的溝通協調以及相關外部關系的建立工作。

二、任職資格：
1、機械類、電氣類、材料類、設備類等相關與業，大專以上學歷；
2、30-45 歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；
3、設備管理、團隊管理、項目管理、領導力等方面的培訓；
4、五年以上大型生產制造企業相關工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗；
5、有強烈責任心、價值意識、服務意識和成本意識；
6、具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；
7、有良好的溝通表達、業務處理、外聯以及設備管理和團隊管理能力。