崗位職責：
負責公司綜合性文件、資料的起草、整理工作；公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；各類來電、來函、收文、發文等文書處理工作；公司各類印章的刻制、保管、使用等相關管理工作。
負責公司的人事管理，各部門員工的招聘、入職、考勤等各項人事關系的管理工作。
3、負責公司外來訪客的接待及安排工作，公司內部會議的組織開展及會務、會議紀要工作。
4、負責公司員工餐廳的各項管理工作，保證員工的用餐質量，加強后勤保障。
5、負責公司車輛的管理工作，保障公司各項公務活動的正常用車。
6、負責公司辦公用品、設備、固定資產的采購、調撥等管理工作。
7、負責公司員工的穩定性并建立積極的員工關系。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22歲以上。
2、?？埔陨蠈W歷，行政管理、法律、人力資源等相關專業。
3、工作負責、主動、干練，有較強的責任感與敬業精神。
4、熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件及辦公設備。
5、具有較全面的管理能力、良好的溝通與協調能力。
6、有行政和文員的工作經驗者優先考慮。